Roma, 13 gennaio 2021 – L'obbligo alla vaccinazione può essere imposto solo in virtù di una norma di Legge e non in correlazione al rapporto di lavoro in essere, pertanto parlare di licenziamenti o di sospensione dall'attività lavorativa o dalla retribuzione in caso di mancata adesione al ciclo vaccinale va considerato inappropriato. Così la Fisascat [...]
Roma, 21 gennaio 2021 – E' ripreso il tavolo per il rinnovo del contratto nazionale di lavoro della Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari scaduto nel 2015. Sul tavolo i testi su orario di lavoro, mercato del lavoro e classificazione. Le proposte di parte datoriale ricalcano quanto già presentato nel 2019. In particolare, sul mercato del [...]
Comiati: «Servono misure strutturali per tutelare il reddito degli agenti e dei rappresentanti di commercio e riconoscere la mobilità come componente essenziale dell’attività professionale»
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs sollecitano il Ministro dei Trasporti Matteo Salvini: “Garanzie e indennizzi per i concessionari ma nessuna tutela effettiva per chi lavora. Il titolare del dicastero ci convochi prima che il testo diventi definitivo”
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: “Rinnovo prima della scadenza per tutelare il potere d’acquisto, rafforzare diritti, welfare e governare le trasformazioni del settore”
Trasformazione tecnologica e uso dell'intelligenza artificiale dietro gli esuberi
Brusaporci: «Il rilancio del Gruppo si traduca in riconoscimenti salariali, opportunità professionali e diritti omogenei per tutte le lavoratrici e i lavoratori»
Delfini: «Le aperture aziendali si traducano in impegni concreti su salario, stabilità degli orari e qualità del lavoro»
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