Roma, 13 gennaio 2021 – L'obbligo alla vaccinazione può essere imposto solo in virtù di una norma di Legge e non in correlazione al rapporto di lavoro in essere, pertanto parlare di licenziamenti o di sospensione dall'attività lavorativa o dalla retribuzione in caso di mancata adesione al ciclo vaccinale va considerato inappropriato. Così la Fisascat [...]
Roma, 21 gennaio 2021 – E' ripreso il tavolo per il rinnovo del contratto nazionale di lavoro della Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari scaduto nel 2015. Sul tavolo i testi su orario di lavoro, mercato del lavoro e classificazione. Le proposte di parte datoriale ricalcano quanto già presentato nel 2019. In particolare, sul mercato del [...]
Comiati: «Positiva la volontà dell'azienda di tornare a investire sulla rete commerciale e di sviluppare un nuovo modello di retail. Sarà fondamentale che agli obiettivi illustrati seguano impegni concreti e verificabili, affinché il piano di rilancio produca risultati reali per le lavoratrici e i lavoratori»
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: "La mobilitazione ha prodotto i primi risultati concreti. Ora serve dare continuità al confronto per garantire piena tutela a tutte le lavoratrici e a tutti i lavoratori"
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: “Passi avanti nel confronto, ma servono risposte concrete su salario, valorizzazione delle professionalità e riconoscimento delle competenze”
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: “Ripristinare corrette relazioni sindacali e riaprire il confronto sull'organizzazione del lavoro”
Dell'Orefice: «Superare il vulnus dei ritardi nei rinnovi dei Ccnl e definire regole sulla rappresentanza adeguate alle specificità dei nostri settori»
A Villa Borghese una rappresentanza dei delegati sindacali aziendali della federazione cislina discute del rafforzamento della presenza sindacale nei luoghi di lavoro e delle sfide della nuova stagione dei rinnovi contrattuali nel Commercio, Turismo e Servizi
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