Roma, 13 gennaio 2021 – L'obbligo alla vaccinazione può essere imposto solo in virtù di una norma di Legge e non in correlazione al rapporto di lavoro in essere, pertanto parlare di licenziamenti o di sospensione dall'attività lavorativa o dalla retribuzione in caso di mancata adesione al ciclo vaccinale va considerato inappropriato. Così la Fisascat [...]
Roma, 21 gennaio 2021 – E' ripreso il tavolo per il rinnovo del contratto nazionale di lavoro della Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari scaduto nel 2015. Sul tavolo i testi su orario di lavoro, mercato del lavoro e classificazione. Le proposte di parte datoriale ricalcano quanto già presentato nel 2019. In particolare, sul mercato del [...]
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: “Inaccettabili le accuse generiche ai dipendenti e la chiusura delle relazioni sindacali”
Inviata richiesta di incontro a tutte le associazioni datoriali per un rapido avvio
Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs e Uiltrasporti: “Servono garanzie sulla continuità dell’occupazione e del reddito. Il futuro dell’indotto deve essere parte integrante del confronto sulla vertenza”
In previsione della Legge di Bilancio, valutata la possibilità di innalzare il tetto di deducibilità dell’auto per gli agenti e rappresentanti di commercio invariato dal 1997
Spinzi e Mangone: «La contrattazione collettiva conferma il proprio ruolo nel governo dei cambiamenti organizzativi. Fondamentale garantire un'applicazione equilibrata delle intese e tutelare le esigenze delle lavoratrici e dei lavoratori»
I sindacati chiedono chiarezza sulle strategie di Amex GBT e Long Lake dietro i 190 esuberi
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