Chi siamo

L'A.Qu.M.T. ha lo scopo di:

  • Rappresentare, tramite la Fisascat Cisl, in forma organizzata, in Italia e all'estero, i soci appartenenti alle Funzioni Direttive, Quadri, Alte Professionalità , Managers dei settori legati ai contratti del Terziario, Commercio, Turismo, Servizi, del lavoro autonomo e dipendente, individuati dalle leggi vigenti o svolgenti funzioni assimilabili ai sensi dell'art. 2095 del C.C., e successive modificazioni. La rappresentanza si estende inoltre ai soggetti di cui sopra in situazione di mobilità o di CIG, nonché a quei lavoratori dell'area che pur non risultando in servizio effettivo rimangono comunque in posizione attiva sul mercato del lavoro.
  • Difendere e promuovere gli interessi professionali, morali e sindacali, individuali e collettivi, la dignità e l'etica del lavoro dei quadri, delle alte professionalità e dei manager del terziario, del  commercio, del turismo, dei servizi all’impresa ed alla persona;
  • Sviluppare tutte le azioni a favore delle figure professionali rappresentate sia su un piano generale che contrattuale, anche con iniziative di studio, ricerca, formazione sulle problematiche dell'area professionale di riferimento, di informazione e di assistenza su problematiche del mondo del lavoro, di attività d'orientamento e di riorientamento al lavoro.  
  • Svolgere, congiuntamente alla Fisascat Cisl, confronti con tutte le istituzioni pubbliche e private per l'analisi, le proposte, la verifica degli interventi atti a consolidare il campo in cui i soci sono chiamati ad esercitare la loro professione;
  • Sostenere azioni di sistema e corsi di aggiornamento e formazione,  per il tramite di strutture convenzionate, strutture della bilateralità, strutture pubbliche e/o private, fondi interprofessionali di formazione continua, ecc. ;
  • Curare e promuovere la tutela e la conoscenza al lavoro degli iscritti attraverso l'istituzione di una banca dati, finalizzata alla creazione di una costante analisi delle professionalità rappresentate e per sviluppare tutte le azioni necessarie all’occupabilità delle stesse.
  • Promuovere tutte le azioni informative che si rendano necessarie al fine di garantire la conoscenza delle tematiche specifiche.
  • Perseguire il benessere e la qualità della vita, lo sviluppo di forme di welfare contrattuale, la piena affermazione delle pari opportunità, l'inserimento nel lavoro dei giovani neo diplomati e neo laureati, in funzione del migliore sviluppo della loro professionalità
  • Ogni altra azione utile al conseguimento dello scopo dell’ associazione.
     

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